Un dossier d'inaptitude qui traîne. Une situation de harcèlement encore floue. Un salarié en grande difficulté, sans que vous sachiez si la réponse relève de vous, du médecin du travail, ou d'un tiers. La fonction RH expose régulièrement à des décisions qui engagent l'entreprise, la personne concernée, et vous-même, souvent seul(e) face à l'arbitrage.
Supervision de la fonction RH sur les situations complexes
La supervision n'est pas une formation ni un accompagnement de crise ponctuel. C'est un espace régulier, confidentiel, où vous reprenez avec un professionnel extérieur les situations qui vous occupent, pour décider avec plus de recul et moins d'isolement.
Nous vous garantissons de répondre à votre e-mail sous 24 heures.
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Siège
CAP VAR, Bât. C1, 2e étage avec ascenseur148 av. Georges Guynemer06700 Saint-Laurent-du-Var2e site
5 chem. du Claus, La Canéopôle, Bât. D06110 Le CannetRéseaux sociaux
