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« Nous n'avons pas cette compétence en interne, et nous ne créerons pas le poste »
Référent handicap externalisé (2 formules)
La fonction de référent handicap est rarement occupée à temps plein. Nous proposons deux formules : une prise en charge complète de la fonction, ou un appui à votre référent handicap déjà en poste, qui manque de ressources ou d'isolement dans sa mission.
Ce que vous obtenez
Une expertise rare et continue, sans recrutement ni charge fixe, une interface directe avec Cap emploi, l'AGEFIPH et les autres partenaires du dispositif.
